PROBLEMAS LABORALES EN EMPRESA FAMILIAR

Deben indemnizar a directora y accionista de una empresa familiar por deuda salarial.

Tras una licencia, fue intimada a retomar la actividad pero se consideró despedida e inició juicio. Frente a ello, la firma argumentó que la mujer estaba registrada "para hacerle un favor" y que no había vínculo laboral. ¿Por qué la Cámara revirtió el fallo de primera instancia y ordenó resarcirla? MAS INFORMACION>>>